Друкеровский вестник. 2018; 1:
http://dx.doi.org/10.17213/2312-6469-2017-6-163-172
КОНЦЕПЦИЯ ИНДИВИДУАЛИЗИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Кондаурова Инна Александровна – кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой «Управление бизнесом и персоналом» ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет», г. Донецк.
Кузнецова Александра Мизехатовна – аспирант кафедры «Управление бизнесом и персоналом» ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет», г. Донецк.
ДНР, 283111, г. Донецк, ул. Железноводская, д. 23В
e-mail: inna.a.kondaurova@mail.ru
e-mail: kenkia2@gmail.com
Аннотация
В статье предложена концептуальная модель индивидуализированного управления человеческим капиталом персонала организации. Рассмотрены методические основы индивидуализированного управления человеческим капиталом персонала предприятий. Разработаны методические рекомендации по индивидуализированного управлению организационными изменениями. Изложены рекомендации по применению предложенного механизма в практической деятельности.
Ключевые слова: человеческий капитал, управление персоналом, индивидуальные характеристики, личность работника, мотиваторы поведения
Полный текст: [in elibrary.ru]
Ссылки на литературу
1. Друкер П. Энциклопедия менеджмента / П. Друкер. – М.: Изд. Дом «Вильямс», 2006. – 432 с.
2. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке: уч. пособ. /П. Ф. Друкер. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2001. – 272 с.
3. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учеб. /А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 447 с.
4. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: уч. пособ. / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М.: Экзамен, 2005. – 416 с.
5. Кондаурова И.А. Развитие системы профессионального образования как императив качества и конкурентоспособности человеческого капитала / И.А. Кондаурова // Друкеровский вестник. – 2017. – № 2. – С. 93-104.
6. Кондаурова И.А., Кузнецова А.М. Идентификация проблем формирования и использования человеческого капитала в контексте инновационного развития / И.А. Кондаурова, А.М. Кузнецова // Друкеровский вестник. – 2016. – № 3 (11). – С. 108-121.
7. Кондаурова И.А., Кузнецова А.М. Анализ и систематизация подходов к оценке человеческого капитала работников предприятия / И.А. Кондаурова, А.М. Кузнецова // Друкеровский вестник. – 2017. – № 3. – С. 86-95.
8. Филина Ф. Н. Наиболее эффективные методы мотивации персонала [Електронный ресурс] / Ф. Н. Филина // Элитариум – центр дистанционного образования. – Режим доступа: http://www.elitarium.ru/2010/08/09/metody_motivacii_personala.html.
9. Ходкинсон Дж. П. Компетентная организация: психологический анализ стратегического менеджмента / Дж. П. Ходкинсон, П. Р. Сперроу. – Харьков: Гуманит. центр, 2007. – 392 с.