Друкеровский вестник. 2018; 2:
http://dx.doi.org/10.17213/2312-6469-2018-2-104-110
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ
Сазыкина Ольга Анатольевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Менеджмент» Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, г. Пенза, Россия.
Буровкина Марина Михайловна – студентка Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, г. Пенза, Россия.
Россия, 440028, г. Пенза, ул. Титова, 28.
е-mail: soa02041978@bk.ru, marina_burovkina@mail.ru
Аннотация
В статье рассмотрены факторы, оказывающие влияние на систему управлению персоналом, и обоснована необходимость стратегического подхода к формированию кадрового состава современных организаций. Приведены результаты апробации разработанной авторами методики оценки стратегической направленности системы управления персоналом на примере микрокредитной организации.
Ключевые слова: управление персоналом, кадровая политика, кадровая стратегия, факторы внешней среды
Полный текст: [in elibrary.ru]
Ссылки на литературу
- Алимова Д.О., Сазыкина О.А. Особенности реализации стратегии кадрового менеджмента на современном предприятии // Журнал исследований по управлению. – 2017. – Т. 3. № 11. – С. 22-29.
- Вдовина О.А., Резник С.Д., Сазыкина О.А. Стратегия кадрового менеджмента: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 167 с.
- Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М. Дело, 2014. – С. 68.
- Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2013. – 720 с.
- Катаргина Н.А., Носов А.Л. Кадровые риски в современной организации // Друкеровский вестник. – 2016. – № 5. – С. 130-137.
- Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2015. – 64 с.
- Коваленко Т.В., Месяц М.Ю. Особенности внедрения инновационных технологий управления персоналом // Друкеровский вестник. – 2016. – № 2. – С. 195-204.
- Кондаурова И.А., Кузнецова А.М. Анализ и систематизация подходов к оценке человеческого капитала работников предприятия // Друкеровский вестник. – 2017. – № 3. – С. 86-95.
- Коптева Ж.Ю., Афанасьева Л.А., Афанасьев А.А. Оптимизация кадровой политики предприятия путем внедрения инновационных персонал-технологий // Современный ученый. – 2017. – № 2. – С. 79-82.
- Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013. – 72 c.
- Николаева Ю.Р., Митина Н.Н. Технология HR-аутсорсинга как способ сокращения расходов на персонал // Актуальные проблемы экономики, менеджмента и финансов в условиях развития инновационной экономики: Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 20-ти летию Бизнес-школы ВГУ. Воронежский государственный университет; Бизнес-школа; под ред. Г. В. Голиковой. – Воронеж: ВГУ, 2015. – С. 215 – 221.
- Одего Ю.Г., Карташов С.А., Лабаджян М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. В 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для академического. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2017. – 202 с.
- Пахомова А.А., Наместникова Л.С. Теоретические аспекты стратегии повышения эффективности функционирования предприятий // Друкеровский вестник. – 2017. – № 1. – С. 152-159.
- Управление изменениями в высшей школе: монография / Под ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2018.
- Управление изменениями в современных компаниях: монография / Под ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2018.
- Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.
- Ушакова Ю.В., Карпова Е.В. Тенденции кадровой политики: вызовы и современность // Вестник Воронежского института высоких технологий. – 2017. – № 1 (20). – С. 73-75.
- Шаройко Ф.В. Основные направления разработки кадровой политики компании по формированию персонала организации // Право. Экономика. Безопасность. – 2017. – № 1-2 (10). – С. 135-141.