http://dx.doi.org/10.17213/2312-6469-2018-6-154-159
КРЕАТИВНЫЕ УНИКАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ – ОСНОВА ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Стреналюк Вадим Вениаминович – Государственная корпорация «Ростех», главный эксперт инновационного развития и новых проектов, преподаватель базовой кафедры Инновационного менеджмента и ВЭД в промышленности Центра управления отраслями промышленности Экономического факультета Российского университета дружбы народов, г. Москва, Россия.
Россия, 117198, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, 6.
e-mail: vstren@mail.ru
В настоящее время к одной из движущих сил научно-технологического развития страны является оборонно-промышленный комплекс (ОПК), формирующий потенциальные «точки роста» всей высокотехнологичной промышленности и национальной экономики в целом. Потенциал компетенций предприятий ОПК, который обеспечил создание лучших образцов высокотехнологичной продукции в военной сфере, может быть использован и для создания высоко-конкурентной гражданской продукции. Основой эффективной диверсификации могут быть уникальные технологические компетенции научно-технических коллективов предприятий. Предложено авторское определение и классификация креативных уникальных технологических компетенций стадии разработки инновационного продукта (технологии) как объекта управления.
диверсификация, конкурентоспособность, инновационное развитие, ключевые компетенции, уникальные технологические компетенции
[
- Чемезов С.В., Волобуев Н.А., Коптев Ю.Н., Каширин А.И. Диверсификация, компетенции, проблемы и задачи. Новые возможности // Инновации. – 2017. – № 4 (222). – С.3-27/
- Каширин А.И, Семенов А.С, СтреналюкВ.В., ОстровскаяА.А., Кокуйцева Т.В. Современный подход к управлению компетенциями в высокотехнологических корпорациях // Вестник АВН. – 2016. – № 4 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.avnrf.ru/index.php/zhurnal-qvoennyj-vestnikq/arkhiv-nomerov/893-vestnik-avn-4-2016.
- Каширин А.И. Стреналюк В. В. Развитие и управление ключевыми компетенциями в корпорации: мировой опыт// Международный научно-исследовательский журнал. – 2016. – № 8-1 (50). – С. 44-49.