Друкеровский вестник. 2022; 6:
http://dx.doi.org/10.17213/2312-6469-2022-6-83-91
ВЛИЯНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ НА ФОРМИРОВАНИЕ ТЕНДЕНЦИЙ НА МОЛОДЕЖНОМ РЫНКЕ ТРУДА
Горяинова Анна Игоревна – аспирант Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Владимирский филиал), г. Владимир, Россия.
Россия, 600017, г. Владимир, ул. Горького, д. 59А
e-mail: gia.house@gmail.com
Аннотация
Проблемы трудоустройства молодежи и привлечение квалифицированных специалистов для создания кадрового резерва тесно связаны между собой. В любой развитой стране решение проблемы занятости молодежи имеет стратегическое значение для развития и укрепления национальной экономики и стабильности социально-значимых процессов, поэтому проблема занятости молодежи очень актуальна в современном обществе. Однако спрос на молодых специалистов, не имеющих опыта работы и дополнительных навыков невысокий, что является основной причиной безработицы среди молодежи. В данной статье проводится анализ основных проблем и трудностей в процессе трудоустройства, с которыми сталкивается молодежь несмотря на то, что рынок труда нуждается в молодых кадрах и специалистах, так как от этого зависит перспективное развитие национальной экономики. Кром того рассмотрен такой фактор как образование и его влияние на возможности трудоустройства и на формирование тенденций на российском рынке молодежной занятости.
Ключевые слова: проблемы трудоустройства, экономическое развитие, рынок труда, образование, молодежная занятость, навыки, профессиональные компетенции
Полный текст: [in elibrary.ru]
Ссылки на литературу
- Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации». [Электронный ресурс]: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400056192/ [дата обращения 20.10.2022].
- Интернет ресурс: https://1economic.ru/lib/1134732. – дата обращения 21.10.2022 г.
- Кулиш Н.Л., Секерин В.Д., Семенова В.В., Горохова А.Е. Использование гуманитарных технологий для повышения эффективности социально-значимых процессов // В сб.: Проектный и инвестиционный менеджмент в условиях цифровой экономики. Материалы научно-практической конференции, 2020. – С. 172–177.
- Семенова В.В., Кошель И.С., Коротун О.Н. Управление знаниями: формирование профессиональных компетенций // Экономика и предпринимательство. 2017. № 9–1 (86). – С. 887-889.
- Лочан С.А., Семенова В.В., Петросян Д.С. Инвестирование инновационных программ в сфере высшего профессионального образования по экономике промышленности // Человеческий капитал. 2014. № 6 (66). – С. 46–50.
- Зотов А.Н., Семенова В.В., Шурукова Е.Е. Влияние развития человеческого капитала на социально-значимые экономические процессы // Экономические науки. – 2021. – № 196. – С. 74-77.
- Семенова В.В., Кошель И.С, Мазур В.В. Управление персоналом: основные технологии, практикум: учебное пособие для бакалавров. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2019. – 84 с.
- Широкова Л.В., Астафьева И.А., Семенова В.В. Практикум по менеджменту: учебное пособие. – М.: РУСАЙНС, 2017. – 124 с.
- Семенова В.В., Петросян Д.С. Введение в менеджмент: учебно-методическое пособие. – М.: Научные технологии, 2016. – 78 с.
- Семенова В.В, Секерин В.Д, Ефремов А.А. Актуальность стратегии формирования инновационного знания для развития высшей школы в условиях формирования глобализации // В кн.: Россия-Беларусь: 20 лет Союзному Государству (образовательные, научно-исследовательские и социогуманитарные аспекты развития российско-белорусских отношений). Материалы Международной научно-практической конференции. Редколлегия: М.Е. Лустенков [и др.]). – Могилев: Межгосударственное образовательное учреждение высшего образования «Белорусско-Российский университет», 2019. – С. 44–45.
- Семенова В.В. Лясникова Ю.В., Данчева М.И. Изменение отношения к трудовой мотивации молодых сотрудников: Поколение Z // В сб.: Цифра-реальность, меняющая мир: готовность российской экономики к новым правилам игры / Материалы Национальной научно-практической конференции. – М.: ФГУП «ВНИИ «Центр», 2019. – С.160-162.