Drukerovskij vestnik 2016; 5:
http://dx.doi.org/10.17213/2312-6469-2016-5-130-137
RISKS OF THE PERSONNEL MANAGEMENT IN A CONTEMPORARY ORGANIZATION
Katargina Natalia A., a senior lecturer in Public and Municipal Administration Department, Vyatka State University, Kirov, Russia.
Nosov Alexander L. - Doctor of Economics, Ph.D., head of the Department of Economics and Human Resource Management in Vyatka State University, Kirov, Russia.
36 Moskovskaya str., Kirov, 610000, Russia.
Е-mail: logistic_vgu@mail.ru
Abstract
The article provides an analysis of the risks in system of the organization. On the basis of the analysis of the existing views on the problem of risks presents the author's approach to their definition and classification. It studies theoretical and methodological aspects of management of human risk, including the methods of personnel assessment of risks, and formulated the stages of the process of managing personnel risk, the characteristic of all stages.
Keywords: personnel risk, risk management personnel, classification, human resources, map of human risk.
Full text: [in elibrary.ru]
References
- Борзунов А.А. К вопросу о сущности понятия «кадровый риск» // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XL междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2014. – № 8 (40). – С. 26-28.
- Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие. - М.: «Маркет ДС», 2009. – 304 с.
- Панфилова Э.А. Понятие риска: многообразие подходов и определений // Теория и практика общественного развития. – 2010. – № 4. – С. 30-34.
- Митрофанова А.Е. Концепция управления кадровыми рисками в работе с персоналом организации // Компетентность. – 2013. – № 3. – С. 40-45.
- Ильина Е.Н., Катаргина Н.А. Формирование кадрового аудита как процесса оценки системы управления персонала на предприятии // Электронный научный журнал. – 2016. – № 1 (4). – С. 550-554.
- Катаргина Н.А. Формирование интеллектуального капитала как фактора развития человеческих ресурсов // Электронный научный журнал. – 2015. – № 1 (1). – С. 448-452.
- Носов А.Л. Проблемы и перспективы трудоустройства выпускников в условиях уровневой подготовки кадров // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2014. – № 12. – С. 6-10.
- Носов А.Л. Оценка эффективности управления компетенциями // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2015. – № 3. – С. 1-5.
- Носов А.Л. Установление уровня сформированных компетенций // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2015. – № 4. – С. 11-15.
- Носов А.Л. Формирование эффективного механизма управления компетенциями // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2015. – № 5. – С. 1-5.
- Соломанидина Т.О. Кадровая безопасность компании. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 253 с.
- Катаргина Н.А., Сенникова И.Л. Инновационное управление развитием человеческих ресурсов как конкурентное преимущество организации // Альманах мировой науки: сб. науч. тр. по материалам междунар. науч.-прак. конф., 31 января